転職市場が活発になりつつありますが、雇用者と労働者の間には情報の非対称性が存在しています。

そのため、転職後に失敗の念を抱く者は多いとされています。

転職に満足している者の割合は60%程度、逆に不満を感じている者は10%程度となっています。

これらの層は転職を繰り返す可能性が高く、転職者のうち3回以上転職している者は全体の4割程度です。

転職者は企業年金や退職金などで、連続勤務したものに比べ不利な扱いを受けることが多いとされています。

前職での経験が生かされていると答えた者の割合は5割強、活用されていないとする者は25%程度になっており、知識・経験が活用されていると言えない状況です。

ただし、専門・技術職や管理職では、7～8割程度経験が生かされていると答えている事実もあります。

機密保持との兼ね合いで経験を生かせる職につけないこともありますが、25歳程度までの若年層を対象とする第2新卒採用に示されるように、企業側が知識を求めていないという点も指摘されています。